Adviseren, coachen en meedenken in de strategie van de organisatie zijn belangrijk in jouw functie als HR-manager. Hiervoor heb je niet alleen kennis van de personeelsinstrumenten nodig, maar ook de strategische en persoonlijke vaardigheden om die kennis uit te dragen. 

Tijdens de collegereeks HR Strategie bekijk je HRM vanuit een strategisch perspectief en leer je HR-beleid op strategisch niveau vorm te geven. Wetenschappelijke docenten van Nyenrode en gastsprekers uit gerenommeerde organisaties delen hun inzichten, kennis en ervaringen, waarbij zij nadrukkelijk de vertaling naar de HR-praktijk voor ogen houden.

Na afloop van de collegereeks HR Strategie:

• Je levert een waardevolle bijdrage aan de executie van de strategie van de organisatie;
• Je weet hoe je de organisatie in lijn brengt  met de gemaakte strategische keuzes;
• Je kent de rol van leiderschap bij het succes van de organisatie;
• Je weet welke (technologische) trends er zijn in (arbeids)markt en maatschappij, wat dit vraagt van medewerkers en wat de rol van HR daarbij is;
• Je bent in staat om een strategisch HRM-plan op te stellen en je weet wat HR-analytics inhoudt, wat je ermee kunt bereiken en hoe je ermee aan de slag kunt.

Vul je gegevens in en download vrijblijvend de brochure >>