Cultuur is het meest onderscheidende van organisaties. De ideeën, opvattingen, waarden en processen die een cultuur bepalen zijn voor veel werknemers heilig. Het is niet voor niets dat het veranderen van de cultuur het meest weerbarstige deel van de verandering is. Centrale vraag: een cultuuromslag bewerkstelligen, hoe doe je dat?

Hierop krijg je tijdens deze collegereeks het antwoord van verschillende wetenschappelijke docenten en gastsprekers uit gerenommeerde organisaties. Zij delen, elk vanuit hun eigen expertise, hun visie, kennis en ervaringen. 

Na afloop van de Collegereeks Cultuurverandering:

• Je bent in staat om de cultuur van jouw eigen organisatie te doorgronden en te beïnvloeden;
• Je weet hoe je aan het proces van cultuurverandering leiding geeft en het in de hand houdt;
• Je weet wanneer cultuurverandering wenselijk of noodzakelijk is;
• Je hebt meer grip op cultuur en gedrag;
• Je kan cultuur en gedrag succesvol veranderen.

Vul je gegevens in en download vrijblijvend de brochure >>